O Programa de Integração Social (PIS) é um benefício social criado pelo governo brasileiro com o objetivo de integrar o trabalhador ao desenvolvimento das empresas e do país. Esse programa é gerenciado pela Caixa Econômica Federal, que utiliza a plataforma ELOS para a gestão das operações relacionadas ao PIS.
O ELOS é um sistema de tecnologia desenvolvido pela Caixa que permite a gestão integrada de diversos programas sociais e de políticas públicas, incluindo o PIS, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o Programa Bolsa Família. Através do ELOS, é possível realizar a identificação dos beneficiários, o controle dos pagamentos, o gerenciamento de dados e outras atividades relacionadas à administração desses programas.
O PIS foi criado em 1970 com o objetivo de distribuir parte do lucro das empresas entre os trabalhadores. Na época, as empresas eram obrigadas a depositar em uma conta bancária em nome de cada empregado o valor correspondente a 1% do seu faturamento anual. Esse valor podia ser sacado pelo trabalhador após um período mínimo de 5 anos de trabalho registrado em carteira.
Com o passar do tempo, o PIS foi sendo modificado e ampliado. Em 1988, com a promulgação da Constituição Federal, o PIS foi transformado em um programa de abono salarial. A partir de então, passou a ser pago anualmente aos trabalhadores que atendessem a determinados critérios, como ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base e ter recebido remuneração média de até 2 salários mínimos mensais.
O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo de trabalho do beneficiário e pode chegar a um salário mínimo vigente. Além disso, os trabalhadores também têm direito a receber o saldo do PIS quando se aposentam ou completam 70 anos de idade.
A plataforma ELOS tem sido fundamental para a gestão eficiente do PIS e de outros programas sociais gerenciados pela Caixa. Com o ELOS, é possível realizar o cadastramento dos beneficiários, o controle dos pagamentos, a gestão dos dados e outras atividades que permitem uma administração mais eficiente desses programas.
Além disso, o ELOS também permite a integração de outros órgãos e entidades governamentais na gestão dos programas sociais. Com isso, é possível cruzar informações e dados de diferentes fontes para garantir a efetividade e a transparência na execução desses programas.
Um exemplo de integração entre diferentes órgãos na gestão do PIS é a parceria estabelecida entre a Caixa e o Ministério da Economia para o pagamento do abono salarial. A partir de 2020, o pagamento do abono passou a ser realizado por meio da folha de pagamento das empresas, o que facilitou o acesso dos trabalhadores ao benefício e reduziu os custos operacionais da Caixa.
Outra iniciativa importante da Caixa para garantir a eficiência na gestão do PIS é a utilização de tecnologias como a biometria e o reconhecimento facial para identificar os beneficiários e evitar fraudes. Essas tecnologias
permitem a identificação precisa do trabalhador e evitam que outras pessoas usem documentos falsos para receber o benefício indevidamente.
Além disso, a Caixa também investe em campanhas de comunicação para orientar os trabalhadores sobre o PIS e sobre como acessar o benefício. Essas campanhas são realizadas em diferentes mídias, como TV, rádio, internet e redes sociais, e têm como objetivo conscientizar os trabalhadores sobre seus direitos e sobre a importância do PIS para a economia do país.
Em resumo, o Programa de Integração Social (PIS) é um importante benefício social criado pelo governo brasileiro para integrar os trabalhadores ao desenvolvimento das empresas e do país. Através da plataforma ELOS, a Caixa Econômica Federal tem sido capaz de gerir o PIS e outros programas sociais de forma mais eficiente e transparente, permitindo a identificação precisa dos beneficiários, o controle dos pagamentos e a gestão dos dados. Com isso, a Caixa tem contribuído para garantir que os trabalhadores recebam seus benefícios de forma justa e eficiente, fortalecendo a economia do país e promovendo a inclusão social.
